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为深入贯彻落实省州县委干部教育培训工作新要求，海西蒙古族藏族自治州乌兰县采取三项举措“靶向施训”，着力提升干部队伍政治理论水平和综合素质，切实推进干部教育培训工作取得新成效。

优化课程设置，提升培训靶向性。探索“问需式培训”模式，按照分层教学、分类指导的原则，开展“研讨式+案例式+模拟式+体验式”培训，推动“填鸭灌输式”培训向“点单配送式”培训转变，激发学员学习主动性。贯彻落实“334”教学模式，加大实践课程比重，确保教育培训更加生动有效。

创新培训载体，提升培训生动性。探索干部教育培训教学新模式，构建“1+2+N”全域立体式多维度党员干部生态教育培训体系，通过“建成远程教学同步课堂、打造生态文明学践基地、选派讲师进修学习”等方式，进一步整合培训资源、提高培训质量。借助网络平台优势资源，依托学习强国、青海干部网络学院等“空中课堂”，利用零碎时间，通过在线学习、在线答题等功能，不断强化政治淬炼。

强化监督管理，提升培训实效性。以干部教育培训突出问题专项整治行动为契机，强化学员管理，严肃培训纪律，开班前由县委组织部组织学员进行纪律提醒，进一步引导学员增强纪律意识和学员意识。在培训期间成立作风督查组，通过“督促指导+实地检查+随机暗访”等方式，严肃培训纪律、改进学风建设。